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【消防招聘】第四师可克达拉市2019年面向社会公开招聘7名专职消

归档日期:03-18       文本归类:可克达拉市      文章编辑:爱尚语录

  原标题:【消防招聘】第四师可克达拉市2019年面向社会公开招聘7名专职消防员

  为满足四师可克达拉市社会经济迅速发展对消防力量的需求,稳步推进辖区消防灭火救援战斗力,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,第四师可克达拉市现面向社会公开招聘专职消防员7名(灭火救援员5名,驾驶员2名)。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一与民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动;

  5.男性:年龄在18周岁以上(2001年3月9日以前出生),30周岁以下(1989年3月9日以后出生),高中(含)以上学历,民族不限,户籍不限。其中驾驶员岗位,有B或A类驾驶两年以上驾龄,以上年龄可放宽至35周岁(1984年3月9日以后出生)。

  2.优先接收大专以上毕业生,解放军和武警部队退役士兵以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员(特殊专业岗位或大学本科以上的年龄可适当放宽)。

  6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动等组织成员的;

  1.薪酬参照可克达拉市辅警工资待遇。每月薪酬7432.38元(其中,薪酬7132.28元,误餐补助300元/每月),扣除单位和个人分别缴纳的五险一金3060.01元,另参照现役消防队员相关标准,投保人身意外伤害保险,实发工资标准不低于4372.36元/月。除每月工资外发放高危补助金500元。

  2.历届大专以上毕业生根据工龄、学历等参照可克达拉市辅警工资标准核定薪酬标准。

  3.工资调整比照事业单位工资制度及相关政策调整比例执行。正常增资机制比照事业单位人事工作管理制度相关规定执行。即:年度考核称职以上在次年正常晋升1级薪级工资。

  取暖费每年1100元,第13个月工资、绩效奖励工资、精神文明奖、综合治理奖等按照相关发放。

  自次年续聘开始,每两年进行一次体检,标准参照当年公务员体检。婚假、丧假、护理假、探亲假、带薪休假等按照相关文件规定执行。享受工会福利待遇,可解决可克达拉市户口。

  在四师政务信息网(网址:、四师微警务(ssgaj96110)等面向社会发布《招聘简章》、《政审表》、《报名表》。公告发布时间为7个工作日。

  报名人员自行填写《新疆兵团第四师可克达拉市专职消防员招聘政审表》,并由户口所在地派出所、社区或村委会(连队)、县市公安局等签字和加盖公章。

  现场报名人员需携带本人有效身份证、毕业证(学位)证书原件和复印件,《政审表》、《报名表》以及近期1寸免冠彩色照片3张,到四师可克达拉市汉江西路技校楼霍城垦区公安局消防大队进行报名,电话。报考驾驶员岗位的除以上材料外,还需提供驾驶证原件和复印件。

  网上报名人员将《政审表》、《报名表》、身份证、毕业证(学位)证书等材料的扫描件添加到压缩包(文件名格式为:姓名+联系电话+报考岗位),并发送至邮箱。三个工作日内到霍城垦区公安局消防大队进行现场确认。

  每人限报一个岗位,并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电线)报名如提供的应聘资料或信息不实的,取消其本次应聘资格。

  (2)应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件,取消其本次应聘资格。

  (3)如个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,由此造成的一切后果,责任自负。

  3.注意事项:报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求,携带准考证和本人有效身份证原件按时参加,无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

  5.考试成绩公布时间和方式:考试结束后,通过四师政务信息网、“四师微警务”微信公众平台等式方式查询考试成绩。

  按照笔试成绩从高到低1:3比例进入资格复审,资格复审人员须提供有效身份证原件、毕业证(学位)证书原件、笔试准考证、《报名表》等材料。还需提供退役证原件及复印件。在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

  1.体能测试:资格复审合格人员进入体能测试环节。由霍城垦区公安局组织实施。未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员,视为自动放弃。

  2.测试内容:1500米、100米跑、俯卧撑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》相关规定执行。

  霍城垦区公安局具体负责。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的,从体能测试合格人员中按成绩高低依次递补。体检不合格者不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

  考生对体检结果有异议要求复检的,经批准,可在指定医院复检一次,复检结果为最终结果。

  考察由师市人社局、霍城垦区公安局纪检(监察)部门和消防大队共同实施,考察后出现空缺的,在体检合格人员中按总成绩排名依次递补,递补不超过一次。

  根据考试、体能测试、体检、考察结果确定拟聘用人选,经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网、“四师微警务”微信公众平台等媒体上公示,公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。

  公示结果无异议后,组织专业培训。经培训及结业考核鉴定合格者,由用人单位与应聘人员签订《劳动合同》。专职消防员实行全程退出机制,不适合继续从事消防救援工作的,由用人单位安排退出;《劳动合同》实行一年一签制,合同期满,由用人单位根据消防员日常表现及综合能力评定,进行续签合同或者辞退处理。

  1.师市纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督,确保招录工作公平、公正。2.参加招聘工作的工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他有可能影响考试利害关系的,实行公务回避。

  3.对违反公开招聘纪律和有关规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

  4.对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处,对查实违纪违规的,视情节轻重按规定处理。

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