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五师双河市党委关心重视老干部工作纪略

归档日期:03-15       文本归类:双河市      文章编辑:爱尚语录

  天山网讯 (兵团日报记者杜伟 张英强报道)2015 年元旦前夕,五师、双河市领导带着该师市党委的亲切关怀与问候,走进部分老干部家中,与老干部们促膝而谈、嘘寒问暖—一句句祝福的话语,一声声真诚的问候,呈现出了一幅幅情感交融的关爱画面,传递着浓厚的尊老敬老气息。

  “老干部是我们的宝贵财富,他们用青春和汗水为五师、双河市经济社会发展添光增彩,作出了不可磨灭的贡献。关心他们,为他们提供优质的服务,让他们的晚年生活过得更加幸福,是我们义不容辞的责任。”五师双河市党委常委、五师副政委余兰萍如是说。

  “ 老同志对党有着深厚的感情,他们虽然从工作岗位上退下来了,但他们对自己的要求却丝毫没有放松,渴望参加党组织的活动。”五师双河市党委老干部局局长杨双营说,加强老干党支部建设,是保障老干部政治待遇的一项重要内容。

  过去,五师师部地区只有3 个老干党支部。随着城镇化建设的快速推进,团场很多老干部都搬到了师部地区居住,这就使得他们不能正常参加党组织活动。了解到这一情况后,该师市党委迅速安排组织工作人员进行调查摸底,并根据党员居住情况与师直社区和团场进行了沟通,提出了在师直社区成立老干党支部的方案,指导他们建立老干党支部。

  该师市党委还针对师直改制企业老党员如何过正常组织生活的问题,指导师直社区成立了多个老干党支部。同时,还进一步加大对老干党支部书记的培训力度,除积极组织人员参加兵团的相关培训外,每年还在师市党委党校举办一期老干党支部书记培训班,进一步提高老干党支部书记的工作能力。

  目前,该师市已建成老干党支部43 个,实现了党组织对老干部居住地的全覆盖;举办培训班4 期,培训老干党支部书记160 人次。

  为让老干部们感受到关爱,五师双河市党委书记、五师政委李立平,五师双河市党委副书记、五师师长徐秀芝每年都会专门走访慰问老干部,为他们送去师市党委的关心与祝福,向他们介绍五师经济社会发展情况等。该师市党委常委和领导在节日期间、老干部生病住院期间看望慰问老干部,已成为常态。该师、市各单位也建立健全了定期慰问老干部制度,即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、反映问题必访、家有大事必访的“五必访”制度。

  有序组织老干部走出家门,领略师、市乃至兵团发展成就,让老干部为师、市改革发展建言献策,是五师、双河市老干部工作的一大亮点。近两年,该师市党委先后多次组织老干部对“ 三化”建设情况进行考察,各团场、企事业单位也先后组织老干部走出团场,感受师、市和兵团的发展变化。

  与此同时,该师市党委还建立健全了老干部外出疗养制度,不仅在经费上给予保障,还安排专人为老干部服务。

  只要把工作做得更细一些,更深一些,就能够把好事、实事做到老干部们的心坎上。该师、市创新报刊赠订模式,确保每一位离退休老干部都能看到报纸杂志;建立联系老干部常态机制,使无论身居何处的老干部,都能第一时间与师市党委取得联系;编印《老干部丧事办理流程》,让师、市老干部工作有章可循;确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制“ 三个机制”正常运转…… 近年,五师双河市党委把老干部工作当成“ 事业”来做,使师、市老干部的政治待遇、生活待遇得到了有效保障。

  刘成福是原五师农广校的校长。他退休后,原农广校合并至五师双河市党委党校,因为缺乏有效的沟通与协调,刘成福的归属问题一直没有得到很好的解决。

  得知这一情况后,五师双河市党委老干局积极与相关部门和单位进行沟通协调。随后,在师、市财务局的大力支持下,刘成福的问题得到了解决。五师双河市党委老干局的领导还亲自送刘成福到师市党委党校“上任”。刘成福的困难解决了,他的心情也好了,逢人便夸:“师市党委老干局是真正的老干部之家。”

  “老干部们的难事,就是我们的大事,只有想方设法帮助他们解决困难,老干部们才会信任我们、支持我们。”杨双营说,热情周到地为老干部提供方便,已成为五师、双河市老干部工作人员的共识。

  五师、双河市老干部工作人员争当老干部的知心人、贴心人,甘做老干部的“小棉袄”;积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事“五个一”服务,把服务老干部当成“家事”来办……为解决一些老干部的家庭困难,五师双河市党委老干局在全师开展了老干部特殊困难情况调查。在认真分析调查结果的基础上,该局制订了《第五师双河市离退休干部特殊困难补助办法》,并得到了该师市党委的大力支持。

  根据此办法,五师双河市党委每年投入15 万元专项资金,用于帮助本级离退休干部解决困难。同时,该师、市还要求各基层党委按照每年不低于3 万元的标准对本单位特殊困难离退休干部进行帮扶,并纳入预算。

  在五师干休所住着一些团场的离退休干部遗孀,每年她们都要到团场去报销取暖费。由于年龄偏大、腿脚不好,加之到团场的路途又远,报销取暖费就成了她们生活中的一大难事。

  了解到这一情况后,该师市党委老干局的干部立即向她们承诺:每年上门收取票据,帮助她们到团场办理报销手续。

  该师市党委老干局的这些做法,得到了老干部们的认可。他们无论有什么事,都愿意到该师市党委老干局来说一说,因为他们把这些干部当成了自己的“家人”。

  “老干部们政治觉悟高,工作经验丰富,为他们搭建平台,引导和鼓励他们发挥余热,是我们的责任。”杨双营说。

  正是出于这种认识,该师市党委老干局精心设计并组织开展了主题为“传承红星精神,支持师市发展”争做新时期“八大员”活动。

  “ 八大员”,即经济社会发展的“ 调研员”、革命传统的“ 传播员”、法治教育的“宣传员”、良好社会风气的“监督员”、帮困助学的“助理员”、科学技术的“推广员”、矛盾纠纷的“调解员”、文明新风的“好演员”。

  如今,新时期“ 八大员”在五师、双河市处处可见,他们为该师、市经济社会发展起到了积极的推动作用。

  该师农业局退休干部胡正彬退休多年来,主动在各团场传播农业知识,用他丰富的经验为该师、市培养新的农业技术人才;退休干部谢普华,充分发挥自己在音乐方面的特长,组织成立了夕阳红艺术团,还义务当起了老同志们的音乐教师;退休干部张建铎,创作了上百个曲艺节目,并在2014年4月获得“最美兵团人”荣誉称号;八十三团退休干部李赞、八十八团退休干部王年青等人充分发挥自己在民事纠纷调解等方面的优势,及时化解职工群众的纠纷,为团场和谐发展作出了贡献……据不完全统计,争做新时期“八大员”活动开展以来,五师、双河市共有1300 余名离退休干部参与到活动中来,他们向各级党委建言献策80 余条,举办革命传统教育和科技讲座60 余场,化解各类纠纷40 余起,捐助资金4 万余元,帮扶困难家庭40 余户,组织参与各类演出40 余场。

  “ 如今,老干部们在师、市经济社会发展中,发挥的作用越来越明显。”对于老干部的付出,杨双营这样评价。

  另外,通过多举措推进老年体协工作,五师、双河市已基本形成了师、团场、社区三级体育活动组织网络。截至目前,该师、市参加全民健身活动的老年人已达1.1 万人,占全师老年人数的68%。“一系列富有特色、适合老同志的体育健身活动,既丰富了老同志的业余文化生活,又强健了体魄。”杨双营说。

  乐为夕阳添重彩,换取桑榆多美景。如今,五师、双河市上下已形成了尊重老干部、关爱老干部的良好氛围。

  天山网讯 (兵团日报记者杜伟 张英强报道)2015 年元旦前夕,五师、双河市领导带着该师市党委的亲切关怀与问候,走进部分老干部家中,与老干部们促膝而谈、嘘寒问暖—一句句祝福的话语,一声声真诚的问候,呈现出了一幅幅情感交融的关爱画面,传递着浓厚的尊老敬老气息。

  “老干部是我们的宝贵财富,他们用青春和汗水为五师、双河市经济社会发展添光增彩,作出了不可磨灭的贡献。关心他们,为他们提供优质的服务,让他们的晚年生活过得更加幸福,是我们义不容辞的责任。”五师双河市党委常委、五师副政委余兰萍如是说。

  “ 老同志对党有着深厚的感情,他们虽然从工作岗位上退下来了,但他们对自己的要求却丝毫没有放松,渴望参加党组织的活动。”五师双河市党委老干部局局长杨双营说,加强老干党支部建设,是保障老干部政治待遇的一项重要内容。

  过去,五师师部地区只有3 个老干党支部。随着城镇化建设的快速推进,团场很多老干部都搬到了师部地区居住,这就使得他们不能正常参加党组织活动。了解到这一情况后,该师市党委迅速安排组织工作人员进行调查摸底,并根据党员居住情况与师直社区和团场进行了沟通,提出了在师直社区成立老干党支部的方案,指导他们建立老干党支部。

  该师市党委还针对师直改制企业老党员如何过正常组织生活的问题,指导师直社区成立了多个老干党支部。同时,还进一步加大对老干党支部书记的培训力度,除积极组织人员参加兵团的相关培训外,每年还在师市党委党校举办一期老干党支部书记培训班,进一步提高老干党支部书记的工作能力。

  目前,该师市已建成老干党支部43 个,实现了党组织对老干部居住地的全覆盖;举办培训班4 期,培训老干党支部书记160 人次。

  为让老干部们感受到关爱,五师双河市党委书记、五师政委李立平,五师双河市党委副书记、五师师长徐秀芝每年都会专门走访慰问老干部,为他们送去师市党委的关心与祝福,向他们介绍五师经济社会发展情况等。该师市党委常委和领导在节日期间、老干部生病住院期间看望慰问老干部,已成为常态。该师、市各单位也建立健全了定期慰问老干部制度,即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、反映问题必访、家有大事必访的“五必访”制度。

  有序组织老干部走出家门,领略师、市乃至兵团发展成就,让老干部为师、市改革发展建言献策,是五师、双河市老干部工作的一大亮点。近两年,该师市党委先后多次组织老干部对“ 三化”建设情况进行考察,各团场、企事业单位也先后组织老干部走出团场,感受师、市和兵团的发展变化。

  与此同时,该师市党委还建立健全了老干部外出疗养制度,不仅在经费上给予保障,还安排专人为老干部服务。

  只要把工作做得更细一些,更深一些,就能够把好事、实事做到老干部们的心坎上。该师、市创新报刊赠订模式,确保每一位离退休老干部都能看到报纸杂志;建立联系老干部常态机制,使无论身居何处的老干部,都能第一时间与师市党委取得联系;编印《老干部丧事办理流程》,让师、市老干部工作有章可循;确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制“ 三个机制”正常运转…… 近年,五师双河市党委把老干部工作当成“ 事业”来做,使师、市老干部的政治待遇、生活待遇得到了有效保障。

  刘成福是原五师农广校的校长。他退休后,原农广校合并至五师双河市党委党校,因为缺乏有效的沟通与协调,刘成福的归属问题一直没有得到很好的解决。

  得知这一情况后,五师双河市党委老干局积极与相关部门和单位进行沟通协调。随后,在师、市财务局的大力支持下,刘成福的问题得到了解决。五师双河市党委老干局的领导还亲自送刘成福到师市党委党校“上任”。刘成福的困难解决了,他的心情也好了,逢人便夸:“师市党委老干局是真正的老干部之家。”

  “老干部们的难事,就是我们的大事,只有想方设法帮助他们解决困难,老干部们才会信任我们、支持我们。”杨双营说,热情周到地为老干部提供方便,已成为五师、双河市老干部工作人员的共识。

  五师、双河市老干部工作人员争当老干部的知心人、贴心人,甘做老干部的“小棉袄”;积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事“五个一”服务,把服务老干部当成“家事”来办……为解决一些老干部的家庭困难,五师双河市党委老干局在全师开展了老干部特殊困难情况调查。在认真分析调查结果的基础上,该局制订了《第五师双河市离退休干部特殊困难补助办法》,并得到了该师市党委的大力支持。

  根据此办法,五师双河市党委每年投入15 万元专项资金,用于帮助本级离退休干部解决困难。同时,该师、市还要求各基层党委按照每年不低于3 万元的标准对本单位特殊困难离退休干部进行帮扶,并纳入预算。

  在五师干休所住着一些团场的离退休干部遗孀,每年她们都要到团场去报销取暖费。由于年龄偏大、腿脚不好,加之到团场的路途又远,报销取暖费就成了她们生活中的一大难事。

  了解到这一情况后,该师市党委老干局的干部立即向她们承诺:每年上门收取票据,帮助她们到团场办理报销手续。

  该师市党委老干局的这些做法,得到了老干部们的认可。他们无论有什么事,都愿意到该师市党委老干局来说一说,因为他们把这些干部当成了自己的“家人”。

  “老干部们政治觉悟高,工作经验丰富,为他们搭建平台,引导和鼓励他们发挥余热,是我们的责任。”杨双营说。

  正是出于这种认识,该师市党委老干局精心设计并组织开展了主题为“传承红星精神,支持师市发展”争做新时期“八大员”活动。

  “ 八大员”,即经济社会发展的“ 调研员”、革命传统的“ 传播员”、法治教育的“宣传员”、良好社会风气的“监督员”、帮困助学的“助理员”、科学技术的“推广员”、矛盾纠纷的“调解员”、文明新风的“好演员”。

  如今,新时期“ 八大员”在五师、双河市处处可见,他们为该师、市经济社会发展起到了积极的推动作用。

  该师农业局退休干部胡正彬退休多年来,主动在各团场传播农业知识,用他丰富的经验为该师、市培养新的农业技术人才;退休干部谢普华,充分发挥自己在音乐方面的特长,组织成立了夕阳红艺术团,还义务当起了老同志们的音乐教师;退休干部张建铎,创作了上百个曲艺节目,并在2014年4月获得“最美兵团人”荣誉称号;八十三团退休干部李赞、八十八团退休干部王年青等人充分发挥自己在民事纠纷调解等方面的优势,及时化解职工群众的纠纷,为团场和谐发展作出了贡献……据不完全统计,争做新时期“八大员”活动开展以来,五师、双河市共有1300 余名离退休干部参与到活动中来,他们向各级党委建言献策80 余条,举办革命传统教育和科技讲座60 余场,化解各类纠纷40 余起,捐助资金4 万余元,帮扶困难家庭40 余户,组织参与各类演出40 余场。

  “ 如今,老干部们在师、市经济社会发展中,发挥的作用越来越明显。”对于老干部的付出,杨双营这样评价。

  另外,通过多举措推进老年体协工作,五师、双河市已基本形成了师、团场、社区三级体育活动组织网络。截至目前,该师、市参加全民健身活动的老年人已达1.1 万人,占全师老年人数的68%。“一系列富有特色、适合老同志的体育健身活动,既丰富了老同志的业余文化生活,又强健了体魄。”杨双营说。

  乐为夕阳添重彩,换取桑榆多美景。如今,五师、双河市上下已形成了尊重老干部、关爱老干部的良好氛围。

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